Cuando se contrata a un trabajador, lo que se adquiere - a cambio de una retribución- es una porción de tiempo determinado de la vida de este, tiempo en el que las capacidades del trabajador en un ámbito concreto están puestas a disposición del empleador para que les saque beneficio dentro de una determinada organización. Fuera del tiempo que la empresa tiene contratado, el trabajador se despoja de su condición de tal y pasa a ser un ciudadano cualquiera con las ocupaciones, relaciones y opiniones que le parezcan oportunas
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